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更多“所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在（…”相关的问题
第1题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第2题
两种商品在两个人之间的分配，能被称为帕累托最优的条件为()。
A.不使其他人受损就不能使某人受益
B.个人都处在其消费契约曲线上
C.个人都处在其效用可能性曲线上
D.包括以上所有条件
第6题
人力资源开发的本质属性是（)。
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
第7题
以下关于人力资源开发的价值论述中，正确的是（)。
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
第8题
MDT团队组长的职责包括哪些？（）
A．参与MDT会议并负责现场主持和最终决策
B．确保所有需要讨论的病例能够及时进行讨论，必要时根据病情缓急，调整讨论优先次序
C．确保MDT所以成员能围绕主题参与讨论并发言
D．确保MDT所有成员充分交流，营造专业讨论气氛
E．确保以循证医学为依据和以病人为中心的MDT治疗方案产生
