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[主观题]

某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性

补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。

A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10d以下拘留

B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理

C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足

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第1题
2001年,某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故,死亡29人。该煤矿上一年产量3万吨,税利60万元,企业上一年平均
职工人数是105人,工作日数是300天。这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元,善后处理费用是130万元,财产损失价值达280万元,停产、减产损失价值20万元,资源损失价值30万元。并经过有关部门调查,该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的。

(1)、该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的,企业应该对员工进行三级安全教育,关于三级安全教育,说法正确的是()。

A、三级安全教育只针对新员工进行

B、安全教育后员工无需考核就可以上岗

C、在进行教育前,首先要明确教育的对象,不同对象安全教育的目的也不同

D、安全教育持续的时间半天或一天都可以

(2)、三级安全教育中,部门的职责不包括()。

A、介绍本部门或车间生产特点、性质

B、介绍消防安全知识

C、介绍部门或车间安全生产和文明生产制度

D、讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规

(3)、企业新职工应按规定接受三级安全教育,这里的新职工不包括()。

A、新聘正式员工

B、新客户

C、新招合同工

D、新招兼职人员

(4)、该煤矿团队领导在事故发生后,应做的工作是()。

A、立即上报有关部门

B、和伤亡者订立赔偿协议,私下解决问题,以逃避法律制裁

C、秘密调查,对事故责任人处以巨额罚款

D、封锁消息以免人心惶惶

(5)、员工在煤矿生产中的健康与安全责任不包括()。

A、正确使用工作设备

B、关心他人的健康与安全

C、报告并调查事故

D、及时汇报工作场所的安全隐患

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第2题
大学生王某与甲公司签订用工协议时对协议中的一些条款提出不同意见,公司经理却说:“你爱签不签。”该公司违背了下列原则中的()①平等②自愿③协商一致④诚实信用

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第3题
“煤矿矿长保护矿工生命平安七条规定”中所指的矿长,包括生产煤矿六长,各类煤矿建立工程的主要负责人,煤矿企业法定代表人、董事长、总经理,小煤矿实际控制人等。()
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第4题
劳务用工企业与农民工签订()和劳务用工企业与班组签订《班组承包协议》,必须在项目部办理备案

A.《用工协议》

B.《劳动合同》

C.《劳务合同》

D.《集体合同》

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第5题
根据合伙企业法律制度规定,经其他合伙人一致同意,甲普通合伙企业的合伙人孙某将其在合伙企业中的财产份额转让给非合伙人赵某。根据合伙企业法律制度规定,赵某取得合伙人资格的时间是()。

A.与合伙人孙某签订财产份额转让合同且支付相应价款之日

B.修改合伙协议,将赵某列为合伙人之日

C.企业登记机关变更登记之日

D.与合伙人孙某签订财产份额转让合同之日

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第6题
下列用工方式中,属于违法用工的有()

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同

D.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第7题

下列哪些说法是正确的?()

A.劳动合同订立就表明劳动关系的确立

B.企业与大学生签订的三方协议就是劳动合同

C.就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整

D.劳动关系自用工之日起建立

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第8题
黄某与某合资开办煤矿。在平安整顿中,因该矿不能保证生产平安,当即责令其停顿生产,进展整顿。但两位矿主和矿长王某拒不进展整顿,仍强令矿工进展煤炭生产。当年9月25日,该煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成2人死亡、5人重伤。经查,爆炸是因为矿工某违章吸烟造成的,某当场死亡;爆炸时的当班瓦斯检查工某没有履行瓦斯检查职责,且未取得操作。在该事故中,某应承当(),某应承当(),矿主和王某应承当(),伤亡者应()。

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.不追究责任

E.追究重大责任事故罪

F.获民事赔偿

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第9题
集体合同”是指公司工会代表全体职工与公司行政根据法律、法规的规定就()、保险福利、女职工特殊权益保护、工作时间、休息休假等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议

A.劳动用工

B.劳动报酬

C.劳动安全卫生

D.职业培训

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第10题
“煤矿矿长保护矿工生命七条规定”中的每一个必须、每一个严禁,都依据了平安生产相关法律法规和“煤矿平安规程”的要求,都是有法可依的。()
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第11题
企业依照有关法律法规规定实施破产,债权人(包括破产企业职工)承受破产企业抵偿债务的土地、房屋权属,免征契税;对非债权人承受破产企业土地、房屋权属,凡按照《中华人民共和国劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工规定,与原企业全部职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的,对其承受所购企业土地、房屋权属,免征契税;与原企业超过30%的职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的,2021年1月1日起至2023年12月31日减半征收契税。()
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