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[填空题]

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为家亚伯拉罕。马斯洛提出来的一种激励理论,属于()。

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第1题
美国著名的行为科学家管理理论的奠基人道格拉斯、麦格雷提出的理论是()。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.需求层次理论

D.双因素理论

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第2题
著名的____心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出了需要层次理论()

A.法国

B.德国

C.美国

D.英国

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第3题
美国著名心理学家马斯洛提出的“需要层次理论”,将“()”列为最高等级的需要。

A.生理需要

B.自尊需要

C.自我实现需要

D.归属与爱的需要

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第4题
下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。

A.X理论

B.Y理论

C.需要层次理论

D.Z理论

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第5题
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

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第6题
美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是()。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.双因素理论

D.双因素理论

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第7题
美国行为科学家马斯少的有关人性的理论是()。

A.双因素理论

B.成就需要理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

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第8题
谈判需要理论”的代表人物是()。

A.美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授

B.美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞

C.美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格

D.美国谈判专家和实践家约翰·温克勒

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第9题
美国心理学家马斯洛的()是比较有影响的学说。马斯洛把人类多种需要归纳为五大类。

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.需要层次理论

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第10题
美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()
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第11题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,它的首创者是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克莱兰

D.亚当斯

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