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[主观题]

根据有关法律规定，从业人员与生产经营单位订立的劳动合同必须遵守哪些原则？

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第1题

根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行四级安全生产教育培训（）

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第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当（）有关从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的。

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第3题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关安全生产的事项。

A.没有必要

B.必须

C.不得

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第4题

《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）（）的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。

A.劳动健康

B.劳动安全

C.防止人身危害

D.防止职业危害

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第6题

平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实（）安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

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第7题

依据《中华人民共和国安全生产法》（2014年），生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（）

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第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。

A.商业保险

B.工伤保险

C.人寿保险

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第9题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动安全事项

B.职业危害的事项

C.工资报酬事项

D.工伤保险的事项

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第10题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

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