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[主观题]
关于胜任特征，下列说法错误的是（)A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.
关于胜任特征，下列说法错误的是()
A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标
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D．流动性和风险性
下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）。
A.有职业道德的人一定能够胜任工作
B.没有职业道德的人干不好任何工作
C.职业道德有时起作用，有时不起作用
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关于企业文化，下列说法错误的是（）
A．企业文化与社会环境是相互独立的
B．企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的
C．企业文化是由企业内部员工创造出来的
D．企业文化具有人本特征
讲程序是法律思维的一个重要特征。下列关于法律程序的说法中错误的是
A.公正的法律程序对维护实体正义具有积极意义
B.合法权利受到侵害时，应通过法律程序获得有效救济
C.公民培养讲程序的法律思维必须要做到重程序、轻实体
D.法律程序是实现实体权利、义务的合法方式和必要条件
下列关于概念数据模型的说法，错误的是（）。
A.概念数据模型并不依赖于具体的计算机系统和数据库管理系统
B.概念数据模型便于用户理解，是数据库设计人员与用户交流的工具，主要用于数据库设计
C.概念数据模型不仅描述了数据的属性特征，而且描述了数据应满足的完整性约束条件
D.概念数据模型是现实世界到信息世界的第一层抽象，强调语义表达功能
A.公司在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，保证选聘人员可以胜任岗位职责规定
B.公司对考核不能胜任岗位规定员工，应直接解除劳动合同
C.公司人力资源管理风险涉及人力资源退出机制不当，也许导致法律诉讼或公司名誉受损
D.公司应当定期对年度人力资源筹划执行状况进行评估
下列有关职业怀疑的说法中，错误的是（）。
A.会计师事务所的业绩评价机制会削弱注册会计师对职业怀疑的保持程度
B.注册会计师是否能够保持职业怀疑在很大程度上取决于其胜任能力
C.审计的时间安排和工作量要求有可能会阻碍注册会计师保持职业怀疑
D.保持独立性可以增强注册会计师在审计中保持职业怀疑的能力
