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[多选题]
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力，威胁手段强迫劳动者劳动的
E.用人单位濒临破产
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C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力，威胁手段强迫劳动者劳动的
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A.劳动者患病或者非因工负伤
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未果
D.生产经营发生严重困难的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.在试用期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
E.因工负份并被确认部分丧失劳动能力的
A.因用人单位原因导致劳动合同无效的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
A.一次性发现假人民币20张(含)以上
B.持有人不配合金融机构收缴行为
C.有制造贩卖假币线索
D.利用新的造假手段制造假币
劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。
A．劳动者与劳动者之间
B．劳动者和用人单位之间
C．用人单位与用人单位之间
D．劳动者和国家之间
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人単位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
A.助航标志位移、损坏、灭失
B.导航设施位移、损坏、灭失
C.有妨碍海上交通安全的沉没物、漂浮物、搁浅物或者其他碍航物
D.其他妨碍海上交通安全的异常情况
A.3000;3
B.5000;2
C.4000;4
