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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何营造良好的工作氛围()

A.团队气氛的协调和把控

B.座位及人员安排

C.小组会议

D.团队活动

E.需要一个正向的随和的办公环境,别搞的太压抑

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E、需要一个正向的随和的办公环境,别搞的太压抑

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第1题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第2题
小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题,这在营造团队授权氛围中是()的表现。

A.重视团队成员

B.为团队成员提供必要的工具

C.营造相互信任、开诚布公的气氛

D.为团队成员提供必要的支持

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第3题
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.不需授权给团队成员

B.开诚布公

C.给予反馈和赞扬

D.客观并一视同仁

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第4题
我们在做企业文化图书馆建设管理过程当中,写倡议书的目的是让所有人都能参与到图书馆的建设过程当中,从而打造学习型的企业或团队,营造一个良好的氛围。()
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第5题
如何快速营造良好的销售氛围()

A.万艾可空盒整柜陈列

B.爆炸卡陈列

C.荧光板吸引客流

D.台卡放置

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第6题
班前集体宣誓的作用主要体现在:()。

A.保证工作质量

B.营造团队氛围

C.加强监督力度

D.呼唤亲情

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第7题
为减缓压力,组织方面的对策有()。

A.合理地调配工作

B.进行工作培训

C.开放的沟通

D.加强群体建设,营造一个良好的组织气氛

E.开展咨询工作

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第8题
访谈前如何营造良好的访谈氛围()

A.进行自我介绍

B.与被访谈者沟通访谈目的、时限,明确过程中需要记录,说明记录用途

C.如果需要,向被访谈者申明为访谈内容将严格保密

D.始终保持友好的态度进行沟通交流

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第9题
护理职业防护的意义不包括()

A.提高护士职业生命质量

B.科学规避护理职业风险

C.营造轻松和谐工作氛围

D.维护护士的身体健康

E.建立良好的护患关系

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第10题
作者为什么要写“美人鱼用歌声吸引水手将其杀害”这件事()

A.交代背景,讲述童话故事

B.写出故事的起因

C.营造气氛,渲染悲伤氛围

D.吸引读者,引出说明对象

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第11题
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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