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第4题
360度反馈，又称多重评价，是一种越来越受欢迎的人力资源绩效评价方法。下级评估是360度反馈中的一个评价维度，其缺点不包括（)。
A.受自身素质限制，易拘泥于细节
B.不利于对上级工作的有效监督
C.担心上级打击报复，只说好话
D.可能导致上级为取得下级的好评而放松对其的管理
第10题
事故是人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果，以下属于消除人的不安全行为措施的是()。
A.进行安全知识岗位培训，提高职工安全技术素质。
B.采用新工艺、新技术、新设备改善劳动条件。
C.采用安全适用的个体防护用具。
D.定期对作业条件进行安全评价，以便采取安全措施，保证符合作业的安全要求。
