题目内容
（请给出正确答案）
A.考核期分为季度考核、半年考核、年度考核
B.季度考核指每年的自然季度为一个考核期
C.半年考核指每连续六个月为一个半年考核期
D.年度考核为每年1-12月为一个考核期
E.以上都正确
答案
ABCDE
解析：考核期分为季度考核半年考核年度考核季度考核指每年的自然季度为一个考核期年度考核为每年1-12月为一个考核期
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B.成本控制是实现成本计划的重要手段
C.成本考核是对成本计划实施进行的监督
D.成本核算是对成本计划是否完成的检验
E.成本分析是对成本计划完成与否的原因进行的研究
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
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D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A.综合考核成绩高于60分(含60分)的人员，视为续签考核“通过”
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D.考核结果是确定是否续签劳动合同的唯一依据
A.计算简单，便于征收管理
B.征收要考虑商品成本和企业经营管理水平
C.以商品和劳务的流转额或交易额为计税依据
D.课税范围非常普遍
E.普遍实行比例税率
A．审批基金经理的年度投资计划并考核其执行情况
B．制定、修订公司的估值政策及程序
C．决定基金的投资原则、投资目标和投资理念
D．决定基金的资产分比例，制定并定期调整投资总体方案
关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。
A．越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分摊其退休生活成本,且不降低在职生活水平;另外,伴随中国利率市场化的改革,长期退休计划的储蓄回报将会很好
B．敢于投资。精心进行退休理财规划,进行多样化投资、渐进式投资,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略和激进策略在不同时期和不同情况下的有效运用,争取以最小的投入实现最大的产出,创造一生平安生活
C．稳妥投资。尽量采用单一投资、保本性投资等,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略的有效运用,争取最小的风险损失,创造一生平安生活
D．拥有住房。在有收入时完成购房计划,既是投资也是分摊养老成本
A.校异同是指以原稿为惟一依据(或标准)，以校样来核对原稿，分辨两者的异同
B.校异同目的在于弥补作者和编辑的疏漏，以进一步提高稿件的质量
C.在校对过程中，更应该强调校异同
D.以上对错误
