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[多选题]

“1234收入无忧”方案是针对几月份上岗的新人()

A.1-3月上岗新人

B.2-4月上岗新人

C.3-5月上岗新人

D.4-6月上岗新人

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3-5月上岗新人

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第1题
“1234收入无忧”中的“2转”指的是()

A.转发朋友圈

B.转发金管家

C.转发展E宝

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第2题
赣G69569,投保人和车主都是江西星耀物流有限公司,向我司投保货运无忧,我司直接按照1200元的方案出单了,此行为是否正确()
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第3题
()是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

A.安全教育培训

B.专门的安全作业培训

C.安全技能培训

D.安全管理能力培训

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第4题
针对销售方案的包装就是表白商业价值。()
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第5题
起重吊装作业要从起重吊装机械及索具的合格判定、()和特种作业人员持证上岗入手加强安全管理。

A.设计方案审定

B.安全方案审定

C.施工方案的审定

D.质量方案审定

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第6题
以下形式(),只要纳入职业健康内容指导、学习或培训,就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

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第7题
安全管理检查评定保证项目应包括:安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、()、应急救援。

A.安全技术交底

B.安全检查

C.安全教育

D.持证上岗

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第8题
审核方案是指针对特定时间所筹划,并具有特定目的的一组评审。()
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第9题
员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性。个性化的支持这里的“个性化”是指()。

A.针对组织中的每个人制定相应的方案

B.针对组织中不同的群体制定相应的方案

C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案

D.针对组织中有晋升开展要求的人制定相应的方案

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第10题
质量专题分析会主要针对重大质量问题、疑难惯性故障、技改技措方案讨论等议题召开。()
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第11题
弗里德曼等经济学家针对通货膨胀治理而提出的收入指数化政策,是指将工资,利息等各种名义收入部分地或全部地与物价指数相联系,使其自动随物价指数的升降而升降。这种政策()。

A.是针对成本推动型通货膨胀而采取的一种治理通货膨胀的方法,可以降低通货膨胀在收入分配上的影响

B.是针对需求拉上型通货膨胀而采取的一种治理通货膨胀的方法,可以降低通货膨胀在收入分配上的影响

C.是针对需求拉上型通货膨胀而采取的一种治理通货膨胀的方法,可以提高通货膨胀在收入分配上的影响

D.是针对成本推动型通货膨胀而采取的一种治理通货膨胀的方法,可以提高通货膨胀在收入分配上的影响

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