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[判断题]

每年年初公司将结合年度安全预控指标情况及安全生产责任制内容,与各部门、队站签订年度安全生产目标责任书。各部门、队站应结合实际及岗位安全生产责任制内容,组织员工签署年度岗位安全生产责任承诺书()

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第1题
各分公司资金收入和支出实行“年度预算管控、月度计划拨付”。每年年初,省公司下达自由现金流、经营现金流等资金预算指标()
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第2题
每年()对职业健康安全目标和方案完成情况进行总结,形成报告或列入年度安全工作总结。

A.年底

B.年初

C.年中

D.不定时

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第3题
每年年初质量管理部组织各制造部及职能部门,针对上一年度的投诉汇总情况,进行投诉立项()
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第4题
甲公司为上市公司,适用的企业所得税税率为25%,相关资料如下:(1)甲公司2020年末的普通股股数为6000万股,2021年3月31日,经公司股东大会决议,以2020年末公司普通股股数为基础,向全体股东每10股送红股2股,2021年9月30日又增发普通股300万股,除以上情况外。公司2021年度没有其他股份变动事宜。(2)甲公司2021年平均资产总额为80000万元,平均负债总额为20000,净利润为12000万元,公司2021年度股利支付率为50%,并假设在2021年末以现金形式分配给股东。(3)2022年初某投资者拟购买甲公司股票,甲公司股票的市场价格为10元/股,预计未来两年的每股股利均为1元,第三年起每年的股利增长率保持6%不变,甲公司β系数为1.5,当前无风险收益率为4%,市场组合收益率为12%,公司采用资本资产定价模型计算资本成本率,也即投资者要求达到的必要收益率。(4)复利现值系数表如下:要求:(1)计算甲公司的如下指标,①2021年净资产收益率;②2021年支付的现金股利。(2)计算甲公司的如下指标,①2021年基本每股收益;②2021年每股股利。(3)基于资本定价模型,计算2022年初的如下指标:①市场组合的风险收益率;②甲公司股票资本的成本率;③甲公司股票的每股价值。并判断投资者是否应该购买甲公司股票。
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第5题
发生人身事故时,应追查事故单位人身风险预控工作开展情况,查阅《员工人身安全风险分析预控本》填写情况,如发现有弄虚作假、不认真执行规定的现象,将根据事故性质,严肃考核,逐级追究子分公司、发电企业安全第一责任人及相关管理人员责任()
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第6题
期货公司控股股东、第一大股东应当每年对自身遵守法律法规及监管规定情况、经营状况、履行对期货公司承诺事项和期货公司章程的情况进行自查自评,每年度结束之日起()个月内将评估报告通过期货公司报送期货公司住所地中国证监会派出机构。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题
根据《南方电网公司设备运维策略及管控机制建设指导意见》评估设备故障可能造成的事件后果,结合设备价值及对重要用户供电情况确定设备的重要度,将设备管控分为哪四个级别。
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第8题
关于法人金融机构评级指标及方法,下列哪些说法不正确()。

A.设计指标:主要评价法人金融机构洗钱风险控制体系建设、工作机制运作等情况,包括制度完善程度、机制合理性、技术保障能力等三个方面的内容

B.执行指标:主要评价法人金融机构反洗钱义务履行、对高风险客户和高风险业务管理措施、自主风险管控能力等情况,包括客户身份识别、客户资料和交易记录保存、大额交易和可疑交易报告、对高风险客户的特别措施、对高风险业务的针对性措施、宣传培训、自主管理与审计等内容

C.检验指标:主要评价法人金融机构洗钱风险防控效果、接受及配合中国人民银行及其分支机构监管等情况,包括配合行政调查、接受现场检查及被处罚情况、配合监管工作情况、洗钱风险防控成果、有无重大违规事项、基层行评价、专业监管部门评价等内容

D.中国人民银行按照风险为本的方法和法人监管的原则,根据反洗钱、反恐怖融资工作需要,结合年度监管重点,适时调整评级标准和指标

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第9题
分公司每年初应根据公司年度安全生产目标,制定分公司及风电场安全目标和实现安全目标的()。
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第10题
以下关于员工绩效考核的说法,哪个是错误的? ()

A.每年年初,上级管理者与员工应在充分沟通的基础上,共同确定年度绩效目标

B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式,进行一次辅导与沟通

C.员工绩效考核结果确定后,上级管理者应如实向员工进行面谈反馈,填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》

D.员工当年受警告处分,绩效等级仍可评为A及以上

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第11题
企业年度职业健康安全目标,宜每年()下达。

A.年底

B.年初

C.年中

D.不定时

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