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[单选题]
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最好的员工是（）。
A.张XX
B.王XX
C.李XX
D.赵XX
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某部门所属20个企业的可比产品成本降低率(%)与销售利润(万元)的调查资料整理如下(x代表可比产品成本降低率，y代表销售利润)。
∑x=109.8 ∑x2=690.16 ∑xy=6529.5 ∑y=961.3
该起事故存在违章行为：工作负责人直接参与工作。违反《安规》关于“工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班成员进行监护。”的规定。()
该起事故存在违章行为：工作负责人在现场作业环境发生变化时未对安全措施进行补充，冒险组织作业。违反《安规》工作负责人职责中关于“正确、安全地组织工作”的规定。()
A.行为对比法
B.标杆对比法
C.特征分析法
D.标杆特征法
A.5名及以上
B.4名及以上
C.3名及以上
D.2名及以上
A.小于1000
B.1000~5000
C.5001~20000
D.大于20000
该起事故存在违章行为：工作负责人负气自己登杆，采取突然剪断导线方式断线。违反《安规》关于“不应采用突然剪断导(地)线的方法松线”的规定。()
该起事故存在违章行为：28-31号杆之间两相导线被盗，28号杆因受力不平衡而扭斜，在未打临时拉线的情况下作业。违反《安规》关于“线路作业应在良好的天气下进行，遇有恶劣气象条件时，应停止工作”的规定。()
该起事故存在违章行为：28号杆因受力不平衡而扭斜，登杆作业前未打临时拉线。违反《安规》关于“紧线、撤线前，应检查拉线、锚桩及杆塔位置正确、牢固”的规定。()
A.最大似然法
B.判别分析法
C.聚类分析法
D.ISOMIX法
