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[判断题]

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应立即报告本单位负责人,在其指令下釆取可能的应急措施后撤离作业场所。()

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第1题
安全生产法规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,如何处理。
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第2题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,需要经过现场作业负责人同意后才可以撤离现场。()
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第3题
《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应立即报告。( )
《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应立即报告。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。()
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第5题
依照《安全生产法》第51条规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()
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第6题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意

B.经单位负责人批准

C.经现场负责人同意

D.采取可能的应急措施

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第7题
《安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()。

A.呆在作业场所

B.撤离作业场所

C.原地等待救援

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第8题
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续作业

B.无权停止作业

C.有权停止作业

D.现场守护

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第9题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以有权停止作业或()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意

B.经单位负责人批准

C.经现场负责人同意

D.采取可能的应急措施

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第10题
按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在()情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.发现直接危及人身安全的紧急情况时

B.出现危险情况时

C.发现随时可能发生事故时

D.可能坠落

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第11题
安全生产法第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()
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