题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工因工作遇到事故伤害或许患职业病需要暂歇工作接受治疗的，可以歇工留薪，但歇工留薪期一般不超出（）个月。
A.6
B.10
C.12
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.6
B.10
C.12
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工因工作遇到事故伤害或许患职业病需要暂歇工作接受治疗的，可…”相关的问题
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
A.6个月，6个月
B.12个月，6个月
C.12个月，12个月
D.6个月，12个月
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D.患职业病的
E.因承受不住工作压力而自杀的
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的。
