题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下除（)均为人力资源评价绩效结果的步骤。
A.确定承担关键职责人选
B.确定关键职责领域
C.确定关键绩效指标
D.确定绩效指标值
答案
A、确定承担关键职责人选
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.确定承担关键职责人选
B.确定关键职责领域
C.确定关键绩效指标
D.确定绩效指标值
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绩效管理的功能不包括()
A评价员工潜能
B为编制人力资源规划提供依据
C为工作分析提供基础为工作分析提供基础
D为调整劳动关系提供技术支持
A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一
B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节
C.绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因，然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程
D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈
