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[多选题]

管理的基本特征有()

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出,实现既定的目标

E.各层次管理者的基本职能是不同的

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第1题
管理的基本特征有() (1)管理是一种社会现象 (2)管理是一种文化现象 (3)管理的主体是管理

管理的基本特征有()

(1)管理是一种社会现象

(2)管理是一种文化现象

(3)管理的主体是管理音

(4)管理的 重心是决策

(5)管理的核心是处理好人际关系

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第2题
组织文化的基本特征有()。

A.组织文化的核心是组织的价值观

B.组织文化的中心是以人为本的人本文化

C.组织文化的管理方式是以软管理为主的

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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第3题
企业财务管理区别于企业其他管理的基本特征,在于其是一种()。A.物资管理B.价值管理C.使用价值

企业财务管理区别于企业其他管理的基本特征,在于其是一种()。

A.物资管理

B.价值管理

C.使用价值管

D.劳动管理

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第4题
保密管理的概念包含以下基本特征()。

A.保密管理是一种行政管理活动

B.保密管理的主体是保密行政管理部门

C.保密管理的对象是切涉及国家秘密的组织和人员

D.保密管理的方针是积极防范、突出重点、依法管理

E.保密管理的目的是既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用

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第5题
精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求()
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第6题
管理的特征包括()。

A.管理是一种社会现象

B.管理是一种文化现象

C.管理的“载体”是组织

D.管理的核心是处理各种人际关系

E.管理既是一门科学又是一门艺术

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第7题
“家家有老人,人人都会老”,子女孝顺不仅仅是物质赡养,更要注重情感赡养和知识赡养。据此完成下面小题:在当今这个互联网社会里,有一种孝顺,是带老人跟上信息时代发展的步伐和要求,避免老人因知识脱节而被边缘化,大大减缓其身处数字时代的寂寞空虚。这表明()①“孝”文化的基本特征应该因时而变②“孝”文化的发展应该注入时代精神③对“孝”的判断和选择具有社会历史性④“孝”文化中情感、知识赡养比物质赡养重要

A.①②

B.②③

C.③④

D.①③

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第8题
班组长管理基本特征是()

A.两个人以上集体活动

B.提高生产质量

C.有一致认可,直觉的目标

D.调整工作计划

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第9题
风险管理文化是商业银行风险管理体系中的一种“不成文的规定”,包括()

A.员工的风险观

B.企业的风险管理制度

C.职业道德

D.风险管理意识

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第10题
会计的基本特征有()

A.以货币作为主要计量单位

B.拥有一系列专门方法

C.具有核算监督的基本职能

D.本质是管理活动

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