A.享受养老保险待遇的同时不解除劳动义务的原则
B.切实保障基本生活水平的原则
C.分享社会经济发展成果的原则
D.权利与义务相一致的原则
E.权利与义务在时间上保持一致的原则
A.劳动保障监察程序和权责的法定性
B.劳动保障监察对象和内容的综合性
C.劳动保障监察效力和性质的司法性
D.劳动保障监察机构和人员的专门性
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容
B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案
C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案
D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案
A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门
B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合
C.劳动行政部门的作用力度有限
D.相关行政部门的监督更有效