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[判断题]
人员培养除了知道DL(1-6职级)人员职业全周期管理标准还需知道:员工晋升应知应会的内容,从而更好的帮助、辅导学员技能提升学习()
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是
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是
A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后,需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设
A.标本必须新鲜,组织标本和脑脊液标本一旦判断失误,补加抗体困难
B.每个环节都是坑,室间差异大,人员培养难
C.免疫学标志复杂,影响因素多,除了正常表型,还要熟悉恶性、反应性常见表型
D.任何标本都可以做出快速、准确诊断
E.没有特殊标志的肿瘤,亚型诊断困难
A.每年1-6月和7-12月,全部职级
B.签约起3个整月,之后按3个月滚动,全部职级
C.当季度任职正式业务员月数,正式及以上职级
D.签约起3个整月,之后按3个月滚动,正式及以上职级
A.1-3 1-12
B.1-3 3-6
C.1-6 1-6
D.1-3 1-6
A.1-6
B.3-6
C.1-12
D.3-12