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[单选题]

人力资源管理人员的素质必须具健康的()。

A.身体素质

B.心理素质

C.性格特征

D.知识素质

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第1题
人力资源管理人员的素质必须以()为基础

A.高尚的人格品质

B.优秀的专业素质

C.必备的专业知识

D.娴熟的专业技能

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第2题
员工进行有害作业调岗时,一线管理人员需要做以下哪些工作()

A.自查员工是否属于职业禁忌

B.调离有害作业岗位不需通知人力资源

C.向人力资源提出申请,并获得人力资源审批后才能调岗

D.调入有害作业岗位时必须进行职业健康体检

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第3题
某医学院在给护生考核基础护理操作时,每项操作考核的第一项都是护士的素质。请问下列有关护士素质的描述正确的是()

A.护士只需要具有实践技术

B.护士的工作服着装可以根据自己的条件选择

C.护士仪表素质中姿态的要求包括站姿、坐姿和卧姿

D.健康的心理、稳定的情绪是合格护士所必须具有的素质

E.护士鞋以白色或乳白色最好,袜子应该为单色,色彩不限

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第4题
企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和一般员工,其本质是企业

企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和一般员工,其本质是企业组织中各种人员所具有的脑力和体力的总和,这指的是()。

A.人力资源

B.企业劳动力

C.企业员工

D.人脉资源

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第5题
下列符合学校管理人员必须具备的素质的有()。

A.政治理论素质

B.思想道德素质

C.业务素质

D.身体心理素质

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第6题
下列选项中不属于保卫管理人员的素质要求的是()。

A.善于学习,执行计划

B.善于指挥,必须服从

C.善于处置,实现目标

D.善于指挥,完成任务

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第7题
公司识别内部风险,应当关注下列因素()

A.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守,员工专业胜任能力等人力资源因素

B.组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素

C.财务情况、经营成果、现金流量等财务因素

D.营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素

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第8题
抓住管理作风,强化领导责任,必须深刻认识到问题虽然发生在员工身上,但根源在管理,根源在管理人员,根源在管理人员的思想认识,工作状态、敏感性、责任心、素质能力不到位()
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第9题
实施素质教育必须把提高学生健康素质作为重要长远的追求目标,把实现学生健康作为最基本的任
务。()

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第10题
坚持以人为本,这是科学发展观的本质和核心。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。具 体地说,就是()。

A.在经济发展的基础上,不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平

B.要尊重和保障人权,包括公民的政治、经济、文化权利

C.要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质

D.要创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境

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