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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为进一步提升人才团队的凝聚力,你认为有效的方式是()

A.一把手和高管团队明确企业的使命愿景和价值观

B.为员工提供清晰的职业发展路径

C.有竞争力的薪酬体系和晋升机制

D.定期进行有针对性的团队学习、培训和团建活动

E.完善员工关爱和福利体系

F.其他

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C、有竞争力的薪酬体系和晋升机制

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第1题
团队凝聚力的提升有哪些()

A.多聚餐促进团队的交流

B.多组建团建增加团队的和谐氛围

C.多陪养人才,明确团队核心目标

D.以上都是

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第2题
团队培训的重要作用有哪些()

A.人多力量大

B.提升企业竞争力

C.提升企业凝聚力

D.提升企业战斗力

E.高回报的有效措施

F.快速拉高业绩,增加收入

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第3题
打造团队凝聚力的重要性有哪些()

A.能够更好的管理员工

B.使团队氛围更见轻松

C.使工作效率有效的提升

D.以上全是

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第4题
大区重视对人才的重点培养,有人才发展项目与总部人才梯队相辅相承,也十分重视内部提拔。通过科学的培养手段,着重培养高能、高产、高潜人员,为人才提供更多机会,同时有效提升团队竞争力。以下属于沪苏人才发展项目和内部提拔手段的有()

A.1.金鹰队

B.2.金鹰之子

C.3.销售精英俱乐部

D.4.有能者上 能上能下

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第5题
提升团队凝聚力是指:通过班前会可进行一些互动,提升团队士气和团队凝聚力。这句话是()
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第6题
推动团队成员之间更好协作的四种影响力,你认为更有效的两项是()

A.事实影响

B.情感影响

C.换位影响

D.感召影响

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第7题
护士小李,高中毕业,品学兼优,通过高考途径报考了某省重点医学校的护理本科专业。在大学的课程学
习期间,小李发现《护理伦理学》《护士人文修养》等课程的开设,对自身护理学专业知识的提升并无多大意义,而且增加考试负担、耗费精力,并据了自己部分专业课的业余学习时间近年来,我国许多护理院校相继为学生开设如《护士礼仪》《花艺术》、《美容与化妆》、《中国文学作品鉴赏》等有关护士修养或美学的必修课或选修课,为国家培养面发展的护理人才。

问题:你认为小李的这些想法对吗?学校这些举措有必要吗?为什么?你认为这些举措有必要吗?为什么这些课程属于哪方面的教育?根据我国教育目的及基本精神,如何提高受教育者的整体素质?

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第8题
伙伴座谈会流程中的树立目标是指:店长向全体伙伴宣导本月工作重点及团队目标,统一思想,提升团队凝聚力。这句话是()
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第9题
关于班前会价值说法正确的是()

A.有利于现场管理的工作的布置、任务的达成、重要通知的传达

B.有利于团队提升士气和凝聚力

C.有利于班组长树立威信,提高沟通表达能力

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第10题
你管理着一个成熟的团队,你认为下列哪种工作方式最有效?()

A.在下达命令和指示时,要求大家严格执行

B.在下达命令和指示时,给与详细的指导

C.在下达命令和指示时,征询下属的意见和建议

D.在下达命令和指示时,一并提供必要信息、资料

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第11题
合肥万力坚持 “诚实做人,踏实做事,()”的企业文化理念,积极开展形式多样的文体活动,持续提升了公司内部团队凝聚力与员工归属感

A.企业与你共同成长

B.企业与你共同繁荣

C.企业与你一同成长

D.企业与你一同繁荣

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