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[单选题]
组织事先规定若干福利类型和项目、员工可根据自己的需要从中选择福利类型和项目的福利计划是()。
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利项目计划
D.基本模块福利计划
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A.开拓型战略组织
B.防御型战略组织
C.分析型战略组织
D.反应型战略组织
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
从组织方面来看，员工培训应是一种（）
A．对人的投资
B．对人的收益
C．员工的福利
D．员工的愿望
A.组织现场员工的培训管理工作
B.负责项目员工的绩效考核管理工作
C.负责本项目文件和资料的控制与内部沟通
D.负责项目档案资料的管理工作
