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[单选题]

所谓性格就是表现一个人的态度和行为等方面比较稳定的()特征。

A.外在

B.内在

C.心理

D.形象

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C、心理

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第1题
一个人比较稳定的对现实的态度和习惯化了的行为方式被称为()A.性格B.气质C.能力D.经验

一个人比较稳定的对现实的态度和习惯化了的行为方式被称为()

A.性格

B.气质

C.能力

D.经验

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第2题
从消费者心理角度看,消费者购买行为重要受()等方面因素影响。

A.需要和动机

B.年龄和性格

C.消费者收入水平、知觉

D.信念和态度

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第3题
一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理品质是()。A.性

一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理品质是()。

A.性格的态度特征

B.性格的意志特征

C.性格的理智特征

D.性格的情绪特征

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第4题
一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理品质是()。A.性

一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理品质是()。

A.性格的态度特征

B.性格的意志特征

C.性格的理解特征

D.性格的情绪特征

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第5题
一个人的成绩与效果取决于他的()。

A.工作能力和工作的难易程度

B.本人的性格和机遇

C.能力与激励水平

D.价值观与态度

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第6题
有一位先哲说过:“一个人的性格就是他的命运。”说明人格具有() A.稳定性 B.独特性 C.整合性 D.功
能性

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第7题
人与人之间的个性差异主要体现在每个人待人接物的态度和言行举止中。要了解一个人的个性,主要看他的言行表现,尤其是行为表现。()
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第8题
对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是()

A.气质

B.性格

C.兴趣

D.需要

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第9题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
A.企业文化是公司高层的事情,与基层无关

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识

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第10题
性格是指一个人在对人对事的态度和行为方式上所表现出来的比较稳定的心理特征。()
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第11题
人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征是()。A.性格的态度特B.性格的意志特征C.性

人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征是()。

A.性格的态度特

B.性格的意志特征

C.性格的情绪特征

D.性格的理智特征

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