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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在职培训最重要的一个缺陷是()。

A.没有给受训人实践的机会

B.没有给员工反馈信息的渠道

C.流于形式无效果

D.很多工作细节无法通过观察和提问来学习

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第1题
教师个体专业化发展最直接最普遍的途径是()A.师范教育B.新教师的入职辅导C.自我教育D.在职培训

教师个体专业化发展最直接最普遍的途径是()

A.师范教育

B.新教师的入职辅导

C.自我教育

D.在职培训

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第2题
以下哪一种方法来源于世界大战时,美国在职培训规划时提出的一个培训方案?()

A.角色扮演法

B.管理游戏法

C.四步培训法

D.心理训练法

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第3题
考察培训效果最重要的指标是()

A.反应

B.学习

C.行为

D.成果

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第4题
()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

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第5题
以在职公务员中高层次的人员和有希望或拟将晋职的人员为对象的培训种类是()。

A.任职或初任培训

B.在职培训

C.任职培训

D.专门业务培训

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第6题
培训的形式有如下:1、新员工的培训,2、在职培训,3、离职培训和4、模块式技能培训(MES)。()
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第7题
()是干部教育中开展最早的一种教育形式。A.干部在职培训B.干部学校教育C.干部定期培训D.干部思想

是干部教育中开展最早的一种教育形式。

A.干部在职培训

B.干部学校教育

C.干部定期培训

D.干部思想政治教育

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第8题
在职培训形式规范,员工能够专心,但是成本较高,内容上易与实践脱节。()
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第9题
()是干部教育中开展最早的一种教育形式。A.干部在职培训B.学习与生产相结合C.研究式教学D.政治教

是干部教育中开展最早的一种教育形式。

A.干部在职培训

B.学习与生产相结合

C.研究式教学

D.政治教育

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第10题
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是()。
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是()。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

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第11题
不属于《公证法》中规定的公证员对国家履行的义务是()

A.遵纪守法义务

B.恪守职业道德义务

C.保守执业秘密义务

D.参加在职培训义务

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