入司一年及以上的业务员享受MDRT精英特别奖第13个月继续率需达到()及以上,入司不满一年的业务人员享受MDRT精英特别奖的标准是月均FYC达到
A.80%,20000
B.80%,10000
C.95%,20000
D.95%,10000
95%20000
A.80%,20000
B.80%,10000
C.95%,20000
D.95%,10000
95%20000
A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金
A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴
B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖