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更多“商务计划按内容分，有公司计划、部门计划、科室计划、班组计划等…”相关的问题
第1题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第3题
以下关于岗前培训计划的说法错误的是（)
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
第7题
下述关于计划工作的认识中，哪种观点是正确的（）
A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
B.从事计划工作要求有丰富的学识和经验，因此，它是专属高层主管的职能
C.制订计划是组织中的计划部门特有的职能
D.计划职能是直线部门主管的特有工作内容
第8题
现在哈尔滨A实业有限公司有一批货物要从哈尔滨运往长春市，途中经过松原市。已知，哈尔滨距松原市40
0千米，计划采用铁路运输方式，运费为30元/千米。松原距长春150千米，采用公路运输方式，100千米以内的运费为80元/千米，超过100千米的部分按60元/千米收取运费。甲是A公司运输部门的工作人员，请你帮他计算一下这批货物从哈尔滨运到长春所需的总费用为多少？
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第9题
一名能力比较强的下属提交的工作计划与部门计划之间存在较大的偏差，影响了团队目标的实现。在向他反馈问题时，他提出了不同意见，你会：（)。
A.与他沟通部门工作计划，并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来
B.希望他能以部门的整体利益为重，修改他的个人计划
C.他的计划有一定合理性，可以让他按自己的计划执行，并在工作中加强监控
D.以实现部门工作为第一，让他根据部门计划修改个人计划并向他承诺出了问题你会承担
第10题
假定甲工厂设有机修和供电两个辅助生产车间。2019年5月份在分配辅助生产费用以前，机修车间发生费用2 400万元，按修理工时分配费用，提供修理工时500小时，其中，供电车间耗用20小时，基本生产耗用第一车间300小时，第二车间120小时，行政管理部门耗用40小时，销售部门耗用20小时。供电车间发生费用4 800万元，按耗电千瓦时数分配费用，提供供电千瓦时数20万千瓦时，其中，机修车间耗用4万千瓦时。机修车间计划单位成本为5万元．供电车间计划单位成本为0．023 6万元。采用计划成本分配法分配辅助生产费用。根据上述资料，下列表述正确的有（）。
A.待分配的机修车间的辅助生产费用为2 400万元
B.机修车间应负担的供电车间的费用是944万元
C.机修车间辅助生产实际成本是3 344万元
D.机修车间辅助生产实际成本与按计划成本分配金额之间的差额是2 500万元
第11题
下列关于供应商考察小组工作描述正确的是（)。
A.根据考察权限，由考察主责部门组织技术、工程、商务等相关部门成立考察小组
B.由考察小组制定考察计划与行程，共同完成供应商考察
C.安全人员不需要参与安全物资供应商的考察评价
D.安全人员须参与安全物资供应商的考察评价
