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[判断题]
公司应做好发票开具环节不相容职位人员配置工作，发票管理员与发票专用章保管员、开票员与发票专用章保管员、开票员与复核员不得为同一人。（)
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A.所在国人员管理其当地的子公司，而母国人员在母国总部任职
B.多国基础上的功能合理组合。具体组合随公司商务和产品战略性质变化
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D.在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别
A.74.41
B.69.41
C.39.41
D.80.41
A.应确定供应商发票的内容与相关的验收单、订购单的一致性
B.应核对请购单、验收单和卖方发票的一致性并编制付款凭单
C.编制有预先编号的付款凭单，并附上支持性凭证
D.由被授权人员在凭单上签字，以示批准照此凭单要求付款
A.张雪眉是否是我们公司的员工？职位是什么
B.我们去年与今年点心类产品的销售额变化情况怎样
C.我们的应收帐款还有多少
D.我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的
A.要求某供应商将招待礼品的发票开具成宣传礼品的发票
B.要求某供应商开具发票时将“礼品费”变更为“办公用品”
C.企业供销人员因公出差个人支付的实名车票
D.企业供销人员因公出差时要求用餐的酒店将“餐饮费”变更为“住宿费”开具发票
面试的引入阶段需要做好哪些准备()
A建立良好的面试氛围
B介绍公司情况与职位需求
C面试对象的评价观察
D回答问题解决分歧
A.对职位进行评价
B.确定职位评价方法
C.挑选典型职位
D.建立职位评价委员会
