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[主观题]

按照平衡计分卡,考核必须是以战略为()为中心和出发点来设计。

按照平衡计分卡,考核必须是以战略为()为中心和出发点来设计。

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第1题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

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第2题
下列关于学术分析流派的说法,不正确的是()。A.学术分析流派投资分析的哲学基础是“效率市场理

下列关于学术分析流派的说法,不正确的是()。

A.学术分析流派投资分析的哲学基础是“效率市场理论”

B.学术分析流派的投资目标为“按照投资风险水平选择投资对象”

C.学术分析流派以“长期持有”投资战略为原则

D.学术分析流派以“战胜市场”为投资目标

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第3题
在以平衡计分卡为基础的绩效管理实践中,还可以根据绩效目标协同方式的不同进行分类。按照横向协同的要求,可以把绩效目标划分为()。

A.共享目标

B.分享目标

C.独有目标

D.一般目标

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第4题
政府实行()的实质是以在实践中表现优于自己的组织作为参考对象,分析他们优于自己的原因,学习并引进它们所采取的方法和程序。

A.标杆管理

B.“3E”评价法

C.平衡计分卡

D.360度考评法

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第5题
平衡计分卡的考核维度与要素包括()

A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度

B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度

C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度

D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度

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第6题
电子政务发展战略有()三种模式。

A.以电子商务为核心的战略为核心的战略模式

B.以电子行政为核心的战略模式

C.以电子服务为核心的战略模式

D.以电子社会为核心的战略模式

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第7题
在平衡计分卡的四个维度中,以结果为导向的是()。

A.财务

B.业务状态

C.客户

D.学习与成长

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第8题
一个企业兼并或收买其产品用户或原材料供应企业,或自行向这些领域扩展时,它所采用的战略为横向一
体化战略。【 】

A.正确

B.错误

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第9题
尽管对战略管理要领概念论述差异较大,但大都是的美国著名战略学家()的产品市场战略为核心展开的。

A.钱德勒

B.安索夫

C.波特

D.拜亚斯

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第10题
EFQM卓越模型是为沟通和评估战略绩效而设计的,而平衡计分卡则希望组织在所有的管理活动中采用良好的做法。(

EFQM卓越模型是为沟通和评估战略绩效而设计的,而平衡计分卡则希望组织在所有的管理活动中采用良好的做法。( )

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第11题
若该公司是一家实力一般、资源较少且处于成熟产业中的中小企业,那么该公司应采取的新产品开发战略为()。

A.进取战略

B.紧跟战略

C.保持地位战略

D.强势进人

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