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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

-般用人单位应当按照有关规定,定期向()报送本单位职工总数、残疾人职工名册和社会保险费缴纳情况等资料。

A.税务部门

B.财政部门

C.工会

D.残疾人联合会

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第1题
企业对检查出的职业病患者,必须按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

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第2题
应当归档的材料,按照国家有关规定()向本单位档案机构或者()移交,集中管理,任何个人不得()或者()。

A.定期

B.档案工作人员

C.拒绝归档

D.据为己有

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第3题
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得____

A.擅自归档

B.拒绝归档

C.拒绝接受

D.拒绝接收

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第4题
根据《劳动合同法》的有关规定,下列有关劳动报酬描述错误的是()。

A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出异议,但不可单方面解除劳动合同

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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第5题
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
各机关、单位应当归档的材料,按照国家有关规定定期向()移交,集中管理,任何个人不得拒绝归档或者据为己有

A.单位一把手

B.档案馆

C.档案主管部门

D.本单位档案机构或者档案工作人员

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第7题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A.检测

B.检验

C.评价

D.抽查

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第8题
存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素,并不定期检测、评价。()
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第9题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第10题
下列关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。

A.用人单位不得设立劳务派遣单位,向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位设立劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当依照劳动法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

E.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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第11题
危险化学品运输车辆应当符合国家标准要求的安全技术条件,并按照国家有关规定定期进行安全技术检验,但无需悬挂或者喷涂相应的警示标志。()
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