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[多选题]

泰勒(RalphW.Tyler)是美国著名的()。

A.教育学家

B.课程理论家

C.现代教育评价之父

D.现代课程理论之父

E.现代教育之父

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第1题
社会控制最早是由美国社会学家()提出来的。

A.罗尔斯

B.布洛维

C.罗斯

D.泰勒

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第2题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第3题
杨氏程序是美国著名广告大师詹姆斯杨James Young在其所著的()一书中提出的。

A.《心理学》

B. 《创意法》

C. 《广告学》

D. 《创造学》

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第4题
奥地利出生的美国生物学家L.von贝塔兰菲著的()和在1932年著的()阐述了一切生物是时空上有限的具有复杂结构的一种自然系统
奥地利出生的美国生物学家L.von贝塔兰菲著的()和在1932年著的()阐述了一切生物是时空上有限的具有复杂结构的一种自然系统

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第5题
简述埃默里的《美国新闻史》或麦克布莱德等人所著的《多种声音一个世界》。(四川大学2003年研)

简述埃默里的《美国新闻史》或麦克布莱德等人所著的《多种声音一个世界》。(四川大学2003年研)

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第6题
美国创造心理学家卜泰勒曾提出划分“创造五层次”的著名观点。该“创造五层次”包括()。

A.表露式的创造

B.发明式创造

C.革新式的创造

D.技术性的创造

E.实用性的创造

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第7题
据估计今天在美国有6000家公司推行"雇员拥有股票计划",其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话
电报公司等。"雇员拥有股票计划"在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。

随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的"工人资本主义"概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:"我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。"也有的工人股东认为,在"雇员拥有股票计划"下,越是尽力干,得到的就越多。

摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》

第35题:请回答: ①根据材料分析当代资本主义社会实行\"雇员拥有股票计划\"的原因。 ②评析工人股东的两种看法。

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第8题
被称为“现代课程理论之父”是()

A.泰勒

B.杜威

C.斯宾塞

D.加德纳

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第9题
被誉为“文化科学奠基人”的是()。

A.克拉孔

B.克罗伯

C.怀特

D.泰勒

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第10题
泰勒把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。()
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