题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
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A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
组织宗旨是指社会对组织的基本要求,也是组织的()。[2007年真题]
A.使命
B.目标
C.战略
D.政策
A、它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
B、它是指管理者对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。
C、它是根据组织结构规定的职位数量与要求,对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织中的各个职位,保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。
D、它是指成功地与人打交道并与别人沟通的能力。
E、它是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
21.技术技能()
22.人际技能()
23.人员配备()
24.组织结构设计()
25.概念技能()