某企业职工刘某的月工资为5 000元。根据社会保险法的规定，当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为（）元

A.90

B.100

C.190

D.300

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第1题

某企业职工郭某2013年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（)元。

A.720

B.600

C.500

D.120

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第2题

杨某2017年6月工资收入为10 000元人民币，其中含差旅费津贴2 000元，托儿补助费1 000元，则杨某6月应缴纳个人所得税的应纳税所得额的下列计算中，正确的是（）

A.10 000元

B.10 000－1 000＝9 000（元）

C.10 000－2 000－1 000＝7 000（元）

D.10 000－2 000－1 000－3 500＝3 500（元）

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第3题

2016年12月1 0日，刘某与甲公司订立了书面劳动合同，双方约定：合同期限1年（含试用期期限），试用期2

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第4题

18月3日，杜某将自己家的电视机借给邻居刘某使用。几天后，杜某又买了一台新电视机，因此便与刘某商

量将刘某所借的旧电视机卖给刘某。9月4日，双方商定，杜某以1 000元的价格将旧电视机卖给刘某，9月10日之前，刘某付清款项。但在9月6日，该电视机被雷电击坏。该电视机的损失，应由谁承担？()

A．杜某

B．刘某

C．杜某与刘某各承担一半

D．根据双方的经济状况来确定由谁承担损失

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第5题

某设备原始价值为525 000元，预计残值为30 000元，预计清理费用为5 000元，该设备使用寿命为10年，按

年限平均法计提折旧，则该设备年折旧额是（）