A.预算指标水平的确定缺乏依据,其结果是效益好或经费充裕的企事业单位往往指标偏高,导致年末突击花钱
B.不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
C.预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
D.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
E.全面预算管理是企业内部控制的一部分,是实现企业内部控制目标的有力措施之一
A.资产是企业拥有或控制的经济资源
B.资产预期会给企业带来未来经济利益
C.资产是由企业过去交易或事项形成的
D.资产能够可靠地计量
A.风险评估
B.控制环境
C.控制活动
D.内部监督
A.重新定义了风险及风险管理
B.内部控制要素由五要素变成了八要素
C.一个真正的“管理框架”而非“控制框架”
D.突出原则导向重构了风险
A.包括参加本企业建筑施工活动的非本企业人员
B.包括企业内部社会服务性机构的人员以及由本企业支付工资但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员
C.以人员在哪里干活就在哪里统计为原则,不以支付工资为原则
D.包括分包给一些非独立核算的零散的建筑业包工队的人员
A.《企业内部控制审计指引》(征求意见稿)
B.《企业内部控制评价指引》(征求意见稿)
C.《企业内部控制应用指引》(征求意见稿)
D.《企业内部控制规范——基本规范》