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[主观题]

对职业进行了解,动态探索一般在静态探索之后,本质是以微观视角对职业进行更深入、细致的了解。静

态探索中发现的新问题也要在动态探索中进行澄清。()

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第1题
运用静态探索方法,只能从宏观层面对职业进行了解。()

运用静态探索方法,只能从宏观层面对职业进行了解。()

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第2题
在校大学生通过网络进行静态职业探索,有效的检索来自:()

A.百度贴吧

B.五八同城

C.91Job智慧就业平台

D.搜索引擎

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第3题
对在校大学生而言,有效动态探索的关键是找到适合的、身处职业的人士。()

对在校大学生而言,有效动态探索的关键是找到适合的、身处职业的人士。()

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第4题
想要深入了解职业环境的话,除了查阅资料外一般还可以通过()和生涯人物访谈、参加招聘会来探索。

A.企业调研

B.自己猜想

C.画企业思维导图

D.做职业性格测试

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第5题
哪些行动可以推动决策开展?

A.深入思考探索个人的价值观、兴趣、能力、性格等;

B.尽可能了解自己可能有的、感兴趣的职业;

C.对可能的选择权衡利弊;

D.初步做出选择,并积极行动。在行动中不断验证和评估选择。

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第6题
大学生在进行销售职业生涯规划时,下列哪一步是首要且非常关键的一步?()

A.设定发展方向

B.自我探索,涉及了解自己及销售工作等

C.确定发展策略

D.制定行动计划

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第7题
生涯人物访谈出现“存在预设”的错误,是因为访谈前没有充分的静态职业探索()
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第8题
职业探索,了解到猎头职位的发展序列为:“顾问助理→顾问→高级顾问→团队领导→主管→经理→合伙人”属
于职业探索围观视角中组织内的“拓”。()

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第9题
做职业选择的时候,首先需要()。

A.认识客观环境

B.自我探索

C.职业决策

D.了解职业信息

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第10题
各级公安机关要结合本地实际,探索实行(),滚动排班、轮值轮战,警情高发时段应视情增加接处警力量,确保及时、高效受理处置各类警情。

A.整体勤务模式

B.连贯勤务模式

C.动态勤务模式

D.静态勤务模式

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