A.劳动报酬在初次分配中比重提高
B.再分配更加注重公平
C.初次分配注重效率
D.各种生产要素参与分配
A.参加国家和地区数量最多的国际组织
B.最具代表性的政府间的国际组织
C.负责处理各国经济危机的国际组织
D.解决发达国家与发展中国家政治纠纷的国际组织
下列关于牙买加协议的描述正确的是()。
A.牙买加协议取消了货币平价和各国货币与美元的中心汇率,世界各国都陆续选择了自由的浮动汇率制度
B.牙买加协议正式确认黄金非货币化,取消黄金官价,各央行可按市场价格自由进行黄金交易
C.由于牙买加协议采用了多元化的国际储备体系,所以解决了“特里芬难题”
D.实践表明多样化的国际收支调节方式能最有效灵活的解决各国的国际收支失衡问题
A.刷新
B.挑战
C.考验
D.逼近
直接为各国经济的发展服务,受到各国政府普遍重视的是()。
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.终身教育
A.装饰艺术是人类历史上最早的艺术形态
B.装饰艺术是最普遍、最大众化的艺术形式
C.装饰艺术与设计的关系是密不可分的,即使现代设计对装饰的背离,实际上最终也不是排除装饰,而是以否定的方式找到更合理、更具有时代性、更具结构意义的装饰方式与形式
D.装饰是艺术的一部分,也是艺术设计的重要组成部分
E.装饰艺术与设计的关系正在逐渐走向分裂
A.第一次世界大战后,金本位制度崩溃,各国大量发行货币,造成物价上涨,汇率急剧波动
B.第二次世界大战后,各国实行固定汇率
C.布雷顿森林体系解体后,各国普遍采取浮动汇率制度,汇率波动剧烈
D.国际贸易迅速发展
论证有效性分析
分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性,600字左右。
按照迈克尔.波特的战略理论,企业要获得竞争优势,可以采取三种战略:成本领先战略、差异化战略和集聚化战略。逐渐意识到战略重要性的中国企业,很多已经开始按图索骥,在给自己寻找定位时往往以此作为理论依据。因此,中国企业实行差异化战略必定也能取得成功。
美国的许多企业的成功,揭示的正是这个理论的价值和意义。虽然,中国企业目前的现实状况是普遍缺乏核心技术,但是这也不妨碍中国企业寻求差异化的步伐。从主观方面进行分析,差异化指的是超出竞争对手的部分,这体现在质量、服务、渠道或者满足消费者需求的速度等方面,这些方面中国企业还是大有可为的,这给企业带来的额外利润也会比竞争对手高得多。
在美国,人均月收入3000美元左右,购买一台冰箱占消费者月收入的比例很低。因此,家用电器类产品的价格弹性比较低,消费者倾向于购买价格较高的品牌产品。这就是迈克尔?波特反复提醒中国企业家要回避的价格战。而在中国,降价却往往是最能吸引消费者眼球并且最奏效的手段,中国企业的做法显然是不妥当的。
现代管理学的发展已经有上百年的历史,这些理论基本上是在西方工业化社会中总结出来的,其成熟性、有效性是毋庸置疑的。在中国这样的市场环境中,相信企业可以照搬这些管理理论,那些看起来不太理性的企业战略决策背后往往有着更为复杂的环境。那些是这种管理理论所不能解释的东西,不需要中国自己的管理理论来解释。
中国企业的个体行为是否说明世界普适性的管理理论在中国失去了应有的效果呢?中国企业遇到的所有问题中最根本的问题,就是没有解决也没有能力解决西方管理理论在中国的有效使用。
(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念,特别是核心概念的界定和使用上是:否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)