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[主观题]

劳动争议的解决方式中申请调解程序是非必经程序。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

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第2题
劳动争议处理的必经程序是()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

劳动争议处理的必经程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第3题
解决劳动争议的方式有

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题
甲属于乙企业职工,因劳动报酬问题双方发生争议,其争议的解决办法有()。

A.双方协商解决

B.向乙企业的劳动争议调解委员会申请调解

C.向乙企业所在地的县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.如不服从劳动争议仲裁协议,可以向人民法院提起诉讼

E.也可以直接向人民法院提起诉讼

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第5题
司法调解是诉讼中调解,是指人民法院依照严格的诉讼程序,采取调解的方式促使双方当事人达成和解,解决民事权益争议的一种诉讼活动。它具有的特点是

A.方便快捷

B.灵活高效

C.对抗性弱

D.能有效提高司法效率,降低司法成本

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第6题
国际企业在国际生产与营销活动中遇到争议或纠纷时,下列争议解决方式中,所需费用最高的是()A.仲裁

国际企业在国际生产与营销活动中遇到争议或纠纷时,下列争议解决方式中,所需费用最高的是()

A.仲裁

B.诉讼

C.协商

D.调解

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第7题
在处理劳动争议的法定途径中,可以适用调解原则的有

A.协商

B.申述

C.仲裁

D.诉讼

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第8题
关于房地产开发项目合同争议的解决,下列说法错误的是()。A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都

关于房地产开发项目合同争议的解决,下列说法错误的是()。

A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决

B.与调解相比,和解面临的纠纷要大一些

C.如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解或凋解解决,则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁,以维护双方的合法权益

D.合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议,则只能以诉讼作为解决争议的最终方式

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第9题
国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时,一般解决的途径有()

A.协调

B.诉讼

C.调解

D.仲裁

E.国际惯例

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第10题
申诉是()的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动争议调解机构

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第11题
我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后,实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后,实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

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