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论述调研资料审核时应遵循的基本步骤和应注意的问题。

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第1题
资料审核一般应遵循的原则有()

A.标准性原则

B.经济性原则

C.真实性原则

D.完整性原则

E.准确性原则

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第2题
联系实际论述艺术家应具备的基本修养和能力。

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第3题
请详细论述薪酬结构设计的基本方法和基本步骤。

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第4题
在资料审核中,当发现存在数据类问题时应()。

A.提出修正意见

B.不予验收

C.不予通过

D.不允许改正

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第5题
授权员要严格依据审核标准对交易画面和电子影像资料进行审核,应审核()。

A.画面与影像资料的一致性

B.业务的合规性

C.资料完整性

D.业务的真实性

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第6题
发展性评价体系应包括以下哪几个步骤()

A.明确评价内容和标准

B. 设计评价工具

C. 对反映学习情况的资料进行搜集和分析

D. 制定促进学生发展的改进计划

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第7题
外商投资企业支付给职工的工资、福利费和境外社会保险费,应报送支付标准和依据的文件及有关资料,经当地税务
机关审核同意后准予列支。( )
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第8题
撰写研究报告,一般应遵循以下几个步骤()

A.确立主题

B.组织材料

C.拟定提纲

D.撰写成文

E.公开发表

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第9题
对纳税人填报的税务登记表、提供的证件和资料,税务机关应自收到之日起( )内审核完毕;符合规定的,予以登记并发给税务登记证件。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

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第10题
将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确以下问题:()

A.激励的主体和对象

B.影响激励的外部条件

C.激发力量的基本含义

D.实施激励的目的与效果

E.激励应遵循的原则

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第11题
某中学教学楼工程,施工资料立卷工作中,施工单位资料员按照卷内文件排列的要求,对卷内备考表
和案卷封面,进行填写,编制,整理,归档。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、案卷封面印刷在卷盒、卷夹的正表面,不能采用内封面形式。

A、对

B、错

2、资料员在填写卷内备考表时,应要求立卷单位的()在卷内备考表上签名。

A、立卷人

B、审核人

C、编制人

D、收集人

E、移交人

3、资料员在排放卷内备考表时,应将其排列在()之后。

A、卷内文件的尾页

B、卷内文件的首页

C、卷内目录之前

D、卷内目录之后

4、资料员在填写案卷封面时,案卷的档号由()单位填写。

A、档案移交

B、档案立卷

C、档案编制

D、档案保管

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