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[单选题]

民航安检机构应当对招录的民航安检员进行(),确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质、能力水平和心理状态。

A.能力测试

B.能力测评

C.心里评估

D.技能测试

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第1题
民航安检机构应当对招录的民航安检员进行能力测评,确保其具备与所从事岗位工作相适应的()。

A.身体素质

B.能力水平

C.心理状态

D.心理素质

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第2题
民航安检机构的职责()。

A.组织人员招录工作

B.组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作

C.组织实施本机构民航安检突发事件应急处置工作

D.组织实施本机构民航安检各类信息报送工作

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第3题
民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位()要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。

A.在岗继续教育培训大纲

B.岗位放单要求

C.岗前教育培训大纲

D.岗位技能

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第4题
对需要实施从严检查的旅客()。

A.报民航安检机构现场值班领导批准后,在特别检查室实施

B.应当至少由与旅客同性别的两名民航安检员负责实施

C.检查可根据实际情况采取脱衣、行李物品逐件检查等措施

D.必要时,应报告民用机场公安机关人员到场协助

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第5题
民航安检员职业能力无法达到岗位()或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

A.要求

B.规定

C.规范

D.职责

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第6题
公共航空运输企业与旅客约定,托运行李物品开箱检查旅客可以不在现场的,民航安检机构可在旅客不在现场的情形下实施开箱包检查,但应当符合以下哪些条件()。

A.开箱包检查应当由两名或以上安检员进行

B.开箱包检查应当在实现闭路电视监控覆盖的场所实施

C.开箱包检查时,公共航空运输企业授权代表应当在场

D.开箱包检查后,应当整理复原箱包,并放入书面告知书

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第7题
民航安检机构不得在民航安检员从事民航安检岗位工作时,为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和()。

A.任务

B.活动

C.内容

D.劳动

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第8题
民航安检机构民航安检员年度人员变动超过()的;民航安检机构或者其设立单位应当在5个工作日内向所属民航地区管理局公安局及监管局空防处报告。

A.10%

B.15%

C.20%

D.50%

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第9题
民航安检机构应当制定物品管理制度,对在民航安检现场的()进行有效管理,并建立台账记录。

A.暂存物品

B.自弃物品

C.遗失物品

D.超量物品

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第10题
对进入民用运输机场控制区的民用航空监察员,民航安检机构应当核查其民航行政机关颁发的通行证并对其()及()进行安全检查。

A.证件

B.人身

C.物品

D.设备

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第11题
()审核民用机场使用许可、公共航空运输企业运行合格审定申请时,应当对其设立的()的运行条件进行审查。

A.民航行政机关

B.民航公安机关

C.民航安检机构

D.机场管理机构

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