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[主观题]

面向未来,合力竞争局面的未来发展方向是()。

A、在5G建设上,5G网络共建共享采用接入网共享方式,核心网各自建设

B、在5G维护上,双方整理力量,联合确保5G网络共建共享区域的网络规划、建设、维护及服务标准统一,保证同等服务水平

C、在5G资源上,实现资源共享分配,双方整理力量,联合确保5G网络共建共享区域的网络规划、建设、维护及服务标准统一,确保同等服务水平

D、在频率共享上,2.1GHz重耕为2*50MHz的5G NR,打造5G基础覆盖层优势,形成 2.1GHz覆盖层+3.5GHz容量层共享的目标网;室分上共享300M带宽,以及共享使用 2.1GHz快速低成本部署

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第1题
为了避免物流业务停止运行或短期内必须找到新的供应商的困难局面的风险管理措施,属于()。A.物

为了避免物流业务停止运行或短期内必须找到新的供应商的困难局面的风险管理措施,属于()。

A.物流外包活动的控制

B.以“双赢”为原则,巩固合作关系

C.识别企业核心竞争力

D.建立物流服务提供商的竞争模式

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第2题
下列关于客户导向的考核体系中的考核反馈机制说法正确的是()。

A.考核不仅仅是为了评价结果

B.考核更重要的是要面向未来工作提升

C.反馈机制可以通过书面、面谈等方式进行

D.反馈机制是为了对未来工作的提升目标、重点和方法路径等达成一致

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第3题
战略管理是对一个企业未来发展方向制定和实施决策的()管理过程。

A.静态

B.常态

C.一次性

D.动态

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第4题
CAD的一个未来发展方向是,保证各种不同软件系统之间的数据交换,避免信息孤岛。描述的是:()

A.集成化

B.网络化

C.智能化

D.标准化

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第5题
智慧城市未来的发展方向()。

A.智慧经济

B.智慧服务

C.智慧资源

D.个体体验需求

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第6题
()是在公司层面形成供应商战略,研发、采购、品质等跨职能形成合力来跟战略供应商打交道。

A.看长远

B.谋双赢

C.讲战略

D.看未来

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第7题
直线经理在职业生涯管理中的职责是()。A.提供职业发展路径B.在职辅导、咨询、沟通C.制定职业生涯规

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。

A.提供职业发展路径

B.在职辅导、咨询、沟通

C.制定职业生涯规划手册

D.确定员工未来的职业发展方向

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第8题
我国长壁工作面的采煤工艺主要有三种类型,即爆破采煤工艺、普通机械化采煤工艺和综合机械化采煤工艺,普采是今后的发展方向。()
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第9题
新兴产业代表未来,前景广阔,是国家电网有限公司获取竞争新优势的关键领域。()
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第10题
人民币竞争力的下降是造成我国通货紧缩局面的一个重要因素。()

人民币竞争力的下降是造成我国通货紧缩局面的一个重要因素。( )

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第11题
()是指顾客的需求可由现有产品满足的市场,评价现有市场机会需要衡量整个市场规模和竞争条件。

A.潜在市场机会

B.早期市场机会

C.现有市场机会

D.未来市场机会

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