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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对同行企业进行工资调查的方式主要有以下几种() 。

A.统计部门或专业机构提供

B.通过问卷和访问方式收集有关资料

C.企业提供

D.电话询问

E.对应聘人员询问或通过非正式讨论方式

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ABDE

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更多“对同行企业进行工资调查的方式主要有以下几种() 。A、统计部…”相关的问题
第1题
招标阶段的工作主要有以下几部分( )。

A.形成招标书

B.对招标书的标底进行仔细研究确定

C.明确招标的内容和目标

D.谈对评标方法和评标小组进行讨论研究

E.招标书发送

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第2题
以下不属于传统储运企业寻求发展的方式的是()A.扩大物流基础设施、网点、固定资产B.进行同行

以下不属于传统储运企业寻求发展的方式的是()

A.扩大物流基础设施、网点、固定资产

B.进行同行业兼并、合作

C.开发物流增值服务,提升物流服务层次

D.进行物流系统的全面运作、管理和控制

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第3题
关于注册地址为集群、托管地址以下说法正确的是()

A.综合判断集群、托管地址是否为当地产业园区、创业园区,是否享受税收优惠等

B.如本地企业且实际经营地在本地的,可采取实地调查方式对实际经营地址做进一步调查

C.必须对客户经验地址通过实地上门的方式进行核实

D.对于产业园区内客户,仅需遵守正常尽调要求

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第4题
某城市拟对占全市储蓄额 4/5的几个大储蓄所进行调查,以了解全市储蓄的一般情况,则这种调查方式是 ()。

A.普查

B. 典型调查

C. 抽样调查

D. 重点调查

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第5题
对于人为编造财务报表数据,可以采取以下方式识别()。

A.通过不同的渠道收集同一时点的财务报表,对比异同点,对差异的数据提出质疑。

B.核对各财务报表内部的平衡关系和报表之间的关联关系,找出疑点。

C.与企业平时的经营状况进行对比,找出关键或重要财务项目的漏洞、疑点。

D.通过现场调查,进行账表、账账、账证和账实核对,账表、账账、账证和账实之间都应该是相符的

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第6题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施()

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

F.法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施

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第7题
客户经理负责对企业客户进行详尽的尽职调查,主要包括以下方面()

A.多渠道地了解和搜集客户的基本信息及证明文件,方式包括上门拜访、网络搜寻、同业了解等

B.了解客户的背景,法人有无犯罪记录、资金来源和用途的合法合规性

C.考虑到客户的惯常居所或营业地点,如果其为异地客户或不在我行服务区域内,询问客户在本行开户原因

D.开户行为企业开立基本存款账户的,应与企业法定代表人或单位负责人核实企业开户意愿,并将相关音频、视频等工作记录视同开户资料予以保管

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第8题
企业收货人员在接收医疗器械时,应当核实运输方式及产品是否符合要求,并对照相关()和随货同行单与到货的医疗器械进行核对

A.购销合同

B.采购记录

C.质量保证协议

D.增值税专用发票

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第9题
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发民和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家庭式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中偏上,福利待遇很不错,却很难找到新员工,即使招到节,员工干两三个月也就离职了。因为人手不够,即使拿到订单也不能完成生产任务,公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。无奈之下,李某采纳了公司人力资源部门的建议,决定在公司内做一次工作满意度调查,以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时,重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满,认为他任人只唯亲,没有在公司创造一个公平的玩境,提议公司建立规范、透明的晋升机制,以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲,陈某不了解公司情况,只是在借机宣泄个人私愤,因此,对陈某进行了警告,并调离现有岗位。从此,再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都保持沉默,只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随扣不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。

1.在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。

A.整体性

B.多维性

C.整体性和多维性的有机结合

D.均衡水平

2.陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈总这种表达对工作不满意的方式属于()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

3.陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

4.该公司绝大多数员工表达不满的方式是()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

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第10题
随货同行单应当包含以下哪些项目()

A.供货者、生产企业及生产企业许可证号(或者备案凭证编号)

B.医疗器械的名称、规格(型号)、注册证号或者备案凭证编号

C.生产批号或者序列号、数量、储运条件

D.收货单位、收货地址、发货日期

E.加盖供货者出库印章

F.货物的运输方式

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第11题
以下哪些内容,可以帮助面试官做出最终决定()

A.目标职位的目前V.S.未来职务需求

B.目前组织团队的多元性

C.求职者的薪资和目标职位级别与薪资预算

D.求职者对公司、部门、组织团队和文化的适合度

E.背景调查(可以从客户、同行、朋友、同时处核查,加以客观地分析和参考)

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