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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2017年3月红英学校与美服制衣厂签订了一份校服定作的合同。双方约定美服制衣厂于4月23日交货，红英学校在交货后5日内付款。直到2017年5月1日美服制衣厂也没有交付校服。美服制衣厂要求红英学校提供一部分货款后再交货，但红英学校拒绝了美服制衣厂的要求，红英学校行使的权利是()。

A.同时履行抗辩权

B.先诉抗辩权

C.不安抗辩权

D.先履行抗辩权

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更多“2017年3月红英学校与美服制衣厂签订了一份校服定作的合同。…”相关的问题

第1题

B公司采取预收货款方式向A公司销售货物，双方于2017年3月18日签订了一份买卖合同，合同约定A公司于4月28日向B公司预付货款。但B公司在4月20日就收到A公司的预付货款，B公司于5月30日发出货物。按照《增值税暂行条例》及其实施细则的规定，B公司增值税义务发生时间应当为()。

A.4月20日

B.3月18日

C.4月28日

D.5月30日

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第2题

1938年，德国与英法意等国签订了，《慕尼黑协定》，承认德国吞并（)。

A.奥地利

B.捷克斯洛伐克

C.苏台德地区

D.波兰

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第3题

2011年3月，李某与甲企业签订了五年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资补偿金。

A．三个月

B．四个月

C．五个月

D．12个月

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第4题

甲公司2007年3月1日与客户签订了一项工程劳务合同，合同期一年，合同总收入200000元，最初预计合同总成本160000元。至2007年12月31日，实际发生成本136000元，预计还将发生成本34000元。假设2007年年末劳务交易的结果能够可靠估计，据此计算，甲公司2007年度应确认的劳务收入为( )元。

A.200000

B.170000

C.160000

D.136000

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第5题

经海公司2017年4月18日与客户签订了一项工程劳务合同，合同期9个月，合同总收入800万元，预计合同总成本600万元；至2017年底，实际发生成本300万元。年末确认劳务收入时发现客户陷入严重财务危机，估计只能从工程款中收回280万元成本。则经海公司2017年度应确认的劳务收入为（）万元。（不考虑相关税费）

A.280

B.300

C.400

D.200

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第6题

甲公司与乙公司签订了一个买卖合同，合同约定：甲公司于2019年3月10日交货，乙同时付货款。3月9日，甲公司通知乙公司，由于原料供应问题不能在约定的时间交货，要求乙公司在3月10日按期交付货款，否则乙公司就构成违约。此时，乙公司应如何维护自己的权利()

A.应当在3月10日交付货款，保证自己不构成违约

B.行使同时履行抗辩权

C.行使先诉抗辩权

D.行使不安抗辩权

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第7题

甲公司与某中学就建设该校教学楼签订了一份建筑工程承包合同。经该高校同意甲公司将其承包的部分工作转包给了乙公司承建。那么就乙公司完成的工作成果，( )。

A.由甲公司向学校承担责任

B.由乙公司向学校承担责任

C.按转包工作的标的额，由甲乙公司分别承担适当份额的责任

D.由甲乙公司承担连带责任

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第8题

2014年3月，甲企业注册了新商标，领取了一份商标注册证;与某外商投资企业签订了一份货物买卖合同，合同标的额600000元，另外支付货物运输费50000元;与工商银行某分行签订借款合同，借款金额1000000元。已知商标注册证按件贴花5元，买卖合同、运输合同、借款合同适用的印花税率分别为0.3‰、0.5‰、0.05‰。甲企业3月份应缴纳的印花税税额为()元。

A.255

B.250

C.260

D.265

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第9题

甲在一所高中做教师，在考取了研究生之后，与所在高中签订了一份委托培养合同，由学校提供学费，并正常支付甲的工资，而甲需要在毕业后回学校工作。甲毕业后回学校工作了1个月便辞职。学校提起诉讼，追究甲的违约责任。法院认为，甲毕业后只在学校工作1个月构成违约。法院所采取的合同解释方法是()。

A.整体解释

B.习惯解释

C.目的解释

D.通常解释

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第10题

何某与刘某系某企业的职工，何某于2021年1月与企业签订了为期5年的劳动合同，刘某于2021年9月与

企业签订了为期3年的劳动合同，合同的试用期为6个月。2021年12月，何某在工作中出现失误，2021年2月，企业以何某不能胜任工作为由，解除了与何某的劳动合同。刘某于2021年1月因喝酒在岗期间与同事打架，并将同事打伤。2021年3月企业以刘某严重违反劳动纪律为由解除了与刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请引用相关法律规定分析：

该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法？为什么？

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第11题

用人单位下列行为中违反了劳动合同法规定的有哪些？（)

A.A公司为小王提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与小王约定服务期

B.A公司在征得小王同意后，安排小王国庆10月1日加班一天，并在1个月内公司安排其进行了调休

C.劳动合同期满，小王提出不再与A公司续签劳动合同，A公司未支付小王经济补偿金

D.小王被公司录用从事会计岗位工作，公司在2个月后与小王签订了一份书面劳动合同

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