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[单选题]
薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于()万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划
A.100
B.1000
C.3000
D.5000
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A.100
B.1000
C.3000
D.5000
社会保障资金筹集时员工薪酬代扣所享受的税收待遇包括()。①减税;②延税;③免税;④征税;⑤增税。
A.①②③⑤
B.①②③④
C.①②③④⑤
D.①⑤
A.点数激励薪酬计划以及利润参与计划通常用于协助影子股权激励薪酬计划的实行
B.基金管理人的公司规模越小,员工人数越少,其影子股权激励薪酬计划的实施便越有效率及意义
C.点数激励薪酬计划的优点之一在于员工退出安排方面,由于重新分配时基金管理人从员工手中收回的不是股数而是点数,因此在执行方面更为方便
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
A.信托资金总余额不得超过注册资本金的10倍
B.信托期限不得少于1年
C.单笔信托资金不得低于5万元人民币
D.以上所有
A.400
B.600
C.800
D.200