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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

经济学家在考虑企业行为时,作为非人格化实体的企业,其行为目标是()。

A.成本最小化

B.效率最高化

C.效用最大化

D.利润最大化

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第1题
在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的 “档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?()

A.形式正规的决策文书

B. 组织管理的非人格化

C. 合理的分工

D. 层级节制的权力体系

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第2题
在分析比较纳税人的税收负担时,经济学家们通常考虑以下税率形式_________。①定额税率 ②名义税率 ③实际税率 ④关税税率 ⑤边际税率 ⑥平均税率

A.① ② ③ ④

B.② ③ ⑤ ⑥

C.② ③ ④ ⑤

D.② ④ ⑤ ⑥

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第3题
投资是人或()的组织进行的一种有意识的经济活动。

A.人格

B.人格化

C.非实物

D.实物

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第4题
韦伯官僚制特点不包括()。

A.服从领导者

B.合理的分工

C.管理的非人格化

D.合理合法的人事行政制度

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第5题
考虑一个信号x(t),其傅里叶变换为X(jω),假设给出下列条件:(1)x(t)是实值且非负的。
考虑一个信号x(t),其傅里叶变换为X(jω),假设给出下列条件:(1)x(t)是实值且非负的。

考虑一个信号x(t),其傅里叶变换为X(jω),假设给出下列条件:

(1)x(t)是实值且非负的。

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第6题
品牌的社会象征意义是指消费者通过非物质性联想从品牌商品中所获得的、以社会和心理层面为主要内涵的()。品牌的社会象征意义不仅因品牌形象的不同而不同,还会因为品牌所属的产品类别的不同而不同。具有高度社会象征意义的品牌,往往能够在消费者的心目中转化为或想象为具有人格化的品牌形象。

A.附加价值

B.资产价值

C.精神价值

D.功能价值

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第7题
对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是()。

A.非人格化原则

B.职业化原则

C.知识性原则

D.法定管辖范围原则

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第8题
韦伯主张,组织内的人与人之间应是一种非人格化的关系,也就是职务关系,以保证其成员的一切行为都服从于一个统一的理性准则。()
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第9题
一个连通图采用邻接表作为存储结构,设计一个算法,实现从顶点v出发的深度优先遍历的非递归过程。

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第10题
下列()对土的压实说法不正确。

A.对于非黏性土通常以土料的相对密度来控制

B.石渣及堆石体作为坝壳填筑料,压实指标一般用空隙率表示

C.土料的碾压试验,是根据已选定的压实机械,来确定铺土厚度、压实遍数及相应的含水量

D.填土密实度以设计规定的密度或规定压缩系数作为检查标请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第11题
金融企业行会计核算依据与其他企业相同。()
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