题目内容
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[主观题]
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。（）
此题为判断题(对，错)。
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A.12%；2
B.14%；2
C.12%；3
D.14%；3
A.1l
B.15
C.18
D.20
A.纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得，应按劳务报酬所得项目计算纳税
B.雇员取得的半年奖.季度奖和双薪，都应该单独作为一个月的工资.薪金所得计征个人所得税
C.在某一纳税年度内，个人实际发生实缴税款超过抵免限额时，超过限额部分不允许在应纳税额中抵扣，但可以在以后纳税年度实缴境外税款低于抵免限额的部分中抵扣
D.按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存人银行个人账户所取得的利息免予征收个人所得税
E.单位为职工个人购买商业性补充养老保险，在办理投保手续时，应作为个人的工资.薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税
A.是单位及其在职员工缴存的长期住房储金
B.包括员工个人缴存的住房公积金
C.包括员工所在单位为员工缴存的住房公积金
D.属于员工个人所有
E.员工可以随意使用
A.因为工作单位变动欠缴公积金，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
B.因为工作单位变动，欠缴3个月(含)以内的，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
C.开立住房公积金账户1年以上，在申请公积金贷款前连续逐月缴存满1年并且单位不存在欠缴
D.因单位住房公积金缴存基数调整有误，重新调整造成欠缴住房公积金，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
E.因单位住房公积金缴存基数调整有误，重新调整造成欠缴住房公积金1个月，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
