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更多“某供电公司规定，其作业人员每三年必须进行一次体格检查。()”相关的问题
第1题
某公司为上市公司2017年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1000份股票期权，这些人员从2017
年1月1日起，必须为该公司连续工作三年，三年期满时才能以每股6元的价格购买5000股公司股票，公司估计该期权在授权日的公允价值为18元。第一年，有8名管理人员离开公司，公司估计三年中离开的人员比例将达12%，第二年又有5名人员离开公司，公司将管理人员离开的比例修正为15%。第三年又有2名管理人员离开假设全部管理人员都在2020年12月31日行权，公司的股票为每股面值1元。按照6元的价格行权。
要求：根据上述资料和数据，进行该公司的全部会计处理。
第2题
遇设备发生故障进行上线检查抢修等特殊情况，驻调度所（车站)联络员施工时必须每（)与现场防护员通话，随时掌握现场施工进度及工程机械的作业情况，一旦联络中断（连续3次通话不到视为联络中断)，工地防护员应立即呼叫作业人员停止作业，按上述要求下道避车。
A.1-2分钟
B.2-4分钟
C.3-5分钟
D.1-3分钟
第4题
电厂对危险化学品的使用进行了规定，不正确的是：（)。
A.使用危险品或在危险品相关系统上操作、取样、检修的工作人员，必须经过培训授权。
B.作业人员要了解相关化学品的特性及应急防护措施
C.使用后剩余的危险品可自行处理
D.使用的化学危险品，其包装、标签必须完好
第5题
《辽阳石化公司工作前安全分析管理办法》规定，工具箱会议是指作业人员在作业前，集中在一起，由作业负责人或技术人员对工作进行交底，同作业人员沟通工作中风险及安全措施的短暂、非正式的会议。因一般情况下都是在作业人员拿好工具箱准备作业，或坐在工具箱上开的会，所以形象的叫做工具箱会议。（)
第9题
背景资料： 小张主管公司人员招募工作已经三年了，每年招募工作结束后，都出现了一些状况。如有些优
秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。 问题：你认为提高员工招募的途径有哪些。
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第10题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条其中规定：特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。（)
第11题
严格执行核酸检测要求。（）等重点人群要做到应检尽检。国家和地方政府最新规定要求必须进行核酸检测的，遵从其规定。
A.确诊患者
B.疑似患者
C.发热门诊患者
D.密切接触者
E.新住院患者及陪护人员
F.境外入境人员
