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[判断题]

沟通的五种态度包括强迫性、回避、迁就、协商和合作。在沟通过程中,需要有一个正确的态度,既要有一定的果断性敢于承担责任、下决定,又要有合作性,这样的态度才是合作的态度,才能产生共同的协议。()此题为判断题(对,错)。

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更多“沟通的五种态度包括强迫性、回避、迁就、协商和合作。在沟通过程…”相关的问题
第1题
下列解决冲突的方法中最好的是()

A.回避

B.强行解决

C.迁就

D.合作

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第2题
当维持稳定和谐关系十分重要时,可采用的策略是()

A.回避

B.迁就

C.情感的需要

D.合作

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第3题
当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

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第4题
在组织的变革过程中,往往会遇到巨大的阻力,这个时候管理者应该采取的策略是:()。

A.强制

B.开诚合作

C.妥协

D.回避

E.迁就

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第5题
当冲突双方都寻求放弃某些东西而达成一致意见时,他们会选择()的处理方式。它是处理人际冲突最常用的方式。

A. 回避

B. 迁就

C. 妥协

D. 合作

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第6题
当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()A.竞争(强制)策略B.回避策略C.

当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()

A.竞争(强制)策略

B.回避策略

C.迁就策略(克制策略)

D.合作策略(解决问题策略)

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第7题
冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为()A.

冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为()

A.协作

B.回避

C.迁就

D.折衷

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第8题
沟通过程中可能出现的障碍按不同的因素种类来分,可归纳为四种,其中心理障碍包括下列那些内容()。

A.代沟

B.态度

C.个性

D.情绪

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第9题
任何一种态度都有其对应的特定对象,这是指【 】A.态度的社会性B.态度的针对性C.态度的协调性D.态

任何一种态度都有其对应的特定对象,这是指【 】

A.态度的社会性

B.态度的针对性

C.态度的协调性

D.态度的两极性

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第10题
态度的特性有:态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和()。A.

态度的特性有:态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和()。

A.态度的直接性

B.态度的相对性

C.态度的间接性

D.态度的科学性

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第11题
在对正式沟通的五种形态进行比较时,常用的评价标准有哪些?

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