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第1题
胜任素质模型，就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力，通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述，确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。()此题为判断题(对，错)。
第4题
在例11.7中，用自然对数的变化来定义小时工资和小时产出的增长率：ghrwage=△log(hrwage)，gout ph
在例11.7中，用自然对数的变化来定义小时工资和小时产出的增长率：ghrwage=△log（hrwage)，gout ph
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r=△log(out phr)。考虑式(11.29)中模型的一个简单扩展：
第7题
本课程提到的问题定义的基本步骤是（)。
A.总结需求、配合工具分析需求、定义观点、问题阐述
B.总结需求、配合工具分析需求、问题阐述
C.总结需求、定义观点、问题描述
D.总结需求、定义观点、配合工具分析需求、问题阐述
第11题
教师应该引导幼儿注意（)。，尝试（)，体会描述的生动形象性和趣味性
A.事物的内部特征;用准确的词来描述事物
B.事物的形状特征;用表示形状的词来描述事物
C.事物的形状特征;用准确的词来描述事物
D.事物的内部特征;用表示形状的词来描述事物
