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[主观题]

申诉是用人单位自己解决与劳动者争议的行为,是解决劳动纠纷的有效办法之一。()

申诉是用人单位自己解决与劳动者争议的行为,是解决劳动纠纷的有效办法之一。()

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第1题
申诉是()的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动争议调解机构

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第2题

《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法如何解决?

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第3题
在我国,用人单位与劳动者发生劳动争议的解决途径包括()。

A.协商

B.仲裁

C.调解

D.诉讼

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第4题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以()。

A.依法申请调解

B.依法申请仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

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第5题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,可以协商解决。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题
《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”以下对劳动者依法维权的基本途径认识正确的是()

A.调解是法定程序,具有法律强制力

B.不服仲裁决议可以再次申请仲裁

C.劳动者对劳动争议可选择直接诉讼

D.协商是劳动争议处理的选择程序

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第7题
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决

A.申请调解

B.仲裁

C.提起诉讼

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第8题

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第9题
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。

A.提出诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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