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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

应聘人员凡有下列情形之一者,将不予录用()

A.实际年龄未满16周岁

B.学历、体检结果或其他资料造假者

C.患有精神病及其他严重疾病

D.患有法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事易传染病扩散工作的情形

E.不符合劳动法及劳动合同法规定的人员

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更多“应聘人员凡有下列情形之一者,将不予录用()”相关的问题
第1题
凡有下列情况之一者均视为旷工()。
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第2题
在人员招聘过程中,下列哪些情形被禁止录用()

A.受过刑事、行政处罚或劳动教养的

B.有从业不良记录,被行业组织或监管机构通报的

C.被原单位单方解除劳动合同的

D.提供虚假应聘材料和信息的

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第3题
凡有下列疾病之一者,严禁从事矿山救护工作()。

A.传染病

B.色盲

C.手伤

D.低血压

E.高血压

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第4题
成熟人才招聘时发现应聘这存在()问题时不予录用

A.被原单位辞退

B.存在经济问题

C.存在合同纠纷

D.异地求职人员

E.无职称人员

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第5题
在招聘过程中,凡有下列情形者不得录用()

A.有犯罪、吸毒、嫖娼、卖淫及其它不良记录者

B.年龄未满16周岁者

C.无法提供真实有效证件者(身份证、健康证)

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第6题
对有下列严重违反劳动纪律情形之一者,将解除劳动合同并予以辞退()。

A.年累计旷工达3次的

B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的

C.一般违纪受处理年累计达到3次者

D.迟到、早退年累计达到3次者

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第7题
凡有下列情形者,公司不得录用()

A.剥夺政治权利尚未恢复者,犯罪尚未结案者

B.吸毒或有其它严重不良嗜好者

C.与其他单位有经济纠纷,贪污、拖欠公款,有记录在案者

D.曾在本公司被辞退,或未经批准擅自离职者

E.其它经公司认定不适合者

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第8题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第9题
出现下列何种情形之一者,应立即启动特殊情况报告人制度,由报告人负责转运至临时留观点()

A.发生急症患者

B.发现体温≥37.3℃

C.体育课骨折

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第10题
发生下列情形之一者,金融机构应当向省局或分局申请换发金融许可证。()。

A.机构更名

B.许可证遗失

C.许可证破损

D.营业地址(仅限于清算代码)变更

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第11题

有下列情形之一者均按假药论处()。

A.未标明有效期的

B.被污染的

C.变质的

D.更改生产批号的

E.所标明的适应症超出规定范围的

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