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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些行政类事务需通过权限审批后方可执行()

A.各项行政、后勤、安全管理政策类制度/规定/办法拟制、修订呈批(公司范围)

B.各项违纪惩处通知/公告签发

C.消防设备/器材购买、更换、维护申请

D.水、电、基建、布线、外来施工以及设备类进驻等安全生产保障协议合同类

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D、水、电、基建、布线、外来施工以及设备类进驻等安全生产保障协议合同类

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第1题
根据《业务招待相关规定》,以下哪些情形不予报销()

A.因个人原因或事务发生的招待费用

B.无法提供真实、有效票据的业务招待费

C.未经批准或不具审批权限的人签署的业务招待费用

D.与实际付款金额不符或不符合规定的

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第2题
某县烟草营销单位需从事外国烟草制品批发业务、罚没国外烟草制品批发业务,为此向该省烟草专卖局提出办理特种烟草专卖经营企业许可证的申请,希望省烟草专卖局受理和审查后,报请国家烟草专卖局进行审批。问:1.该省烟草专卖局应当如何处理该申请?2.由省级烟草专卖行政主管部门受理和审查、国务院烟草专卖行政主管部门审批的生产经营类许可证有哪些?
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第3题
新开网点加盟费用减免申请,以下哪种说法是正确的()

A.代理区审批完成后,报总部网管备案

B.需总部网管审批后方可减免

C.需总部财务审批后方可减免

D.需极兔总部总经办审批后方可减免

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第4题
按动火审批权限,特殊动火需经()审批签字后,方可进行动火作业

A.安全部门负责人

B.企业负责人

C.主管厂长或总工程师

D.分管安全副厂长

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第5题
属于高频次业务及风险控制类固化流程有以下哪些()

A.出差申请

B.用印申请

C.生产类合同行政审批

D.银行付款

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第6题
威佳集团用人持开放态度,离职重返是用人特色之一。离职重返是指曾在威佳正常离职的员工又想重新入职返回来工作的情况,离职重返的录用条件及相关注意事项()
A.在原单位正常离职,即办理正常离职手续,并且没有任何欠款或不良影响等B.录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通,了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息,并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C.离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理,重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D.离职重返的人员需写离职重返感言,并将离职感言附表在OA中进行审批,审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言,目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会
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第7题
普通员工出差需由()审批方可乘坐飞机

A.行政经理

B.部门经理

C.总经理

D.集团总经理

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第8题
以下关于招标公告发布制度的规定中表述不正确的是()

A.《招标投标法》规定了招标公告发布制度

B.原国家计委根据国务院授权,确定了发布依法必须招标项目招标公告的国家指定媒介

C.各地方政府审批权限内的招标项目的招标公告,可在各级建设行政主管部门指定的媒介上发布

D.依法必须进行招标的项目的招标公告,应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布

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第9题
各类假期审批程序:职员休假须()申请,并附(),按权限批准方可生效假期结束后应及时办理(),逾期未办理续假销假手续,按()。
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第10题
若员工在订购机票时,OA相关流程还未获批,针对这种情况以下哪些说法是正确的()

A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票

B.相关机票费用需要由员工先行垫付,后走报销流程

C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程

D.如果已提交OA,但是流程还未全部审批完成(即还未归档),这种情况员工也需要自行购买机票

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第11题
动火作业前,由库站申请动火,并负责办理《动火作业票》,按审批权限,逐级上报,分级负责,批准后,方可进行动火。()
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