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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下情形,不属于工伤的是()

A.员工下班与朋友聚餐后,在回家途中发生的非本人主要责任的交通事故

B.安全门岗在正常执勤过程中,被业主殴打的

C.员工出差期间,在酒店卫生间不慎摔伤

D.安全员在巡逻时被园区树枝绊倒摔伤

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员工下班与朋友聚餐后在回家途中发生的非本人主要责任的交通事故员工出差期间在酒店卫生间不慎摔伤

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第1题
员工发生事故后,相关部门需自行判断员工情形是否属于工伤,如属于工伤,则依据规定进行工伤认定;如不属于工伤,则无需办理任何手续,事件关闭。请问此说法是否正确()
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第2题
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.因故意犯罪

B.醉驾或吸毒导致死亡的

C.自残或自杀的

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第3题
下列情形中,用人单位可以合法解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整岗位还是不胜工作的

B.员工被认定为工伤且为七级伤残的

C.劳动者不同意降低月工资收入的

D.员工患病3个月无法从事工作的

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第4题
员工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤()

A.故意犯罪

B.打架斗殴

C.醉酒或者吸毒

D.自残或者自杀

E.法律、行政法规规定的其他情形

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第5题
依据《金陵石化生产安全事故事件管理实施细则》,患职业病的情形,不属于工伤。()
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第6题
员工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.因故意犯罪

B.醉酒或吸毒导致伤亡的

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

D.自残或自杀的

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第7题
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.自残或者自杀的

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第8题
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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第9题
不得认定为工伤或视同工伤的情形有以下几种:() ,(),() 。
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第10题
《员工安全合同》中规定,乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,甲方不承担相关责任和赔偿,也不认定为工伤()

A.蓄意违章

B.吸毒、酗洒

C.违法或犯罪

D.自杀或自残

E.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的活动

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第11题
以下哪种情形属于不得认定工伤或者视同工伤的情形?()

A.故意犯罪的

B.患职业病的

C.自残或者自杀的

D.醉酒或者吸毒的

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